各学院（部）：

为进一步加强教学管理，调动教学管理岗位人员工作积极性，提高教学管理水平，学校决定评选2011年度优秀教学管理岗位人员（以下简称评优）并予以表彰奖励。现将评优工作的有关事项通知如下：

一、评优范围

各学院（部）教学管理岗位人员（不含中层干部）。

二、参评条件及要求

1.坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，乐于为广大教师和学生服务；

2.具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，积极主动地开展各项工作，按时保质保量完成工作任务；

3.具有较强的业务素质，熟悉各教学环节和教学管理规章制度；

4.具有一定的组织协调能力，良好的协作精神，勤于思考，能充分调动多方面力量完成各项教学工作；

5.本年度没有发生教学事故或受过其他处分。

三、评优程序及时间

1.参评人员填写《浙江农林大学2011年度优秀教学管理岗位人员推荐表》，主要从思想品德、业务知识、工作能力、工作态度、工作业绩、教学研究、管理创新等方面进行对本人年度工作情况进行总结。

2.各学院对本单位参评人员进行考评，推荐1名候选人，并于2012年1月4日前，将候选人名单连同推荐表一起报教务处（含电子版）。

3.根据学院的推荐以及学校的考核评比，最终产生10名优秀教学管理岗位人员。

四、请各学院（部）根据本单位的实际情况，认真做好候选人的推荐工作。

联系电话：63740308（9298308）。

附件：浙江农林大学2011年度优秀教学管理岗位人员推荐表

浙江农林大学教务处

2011年12月29日