一、总 则

1、维持正常教学秩序，保证教学质量，是每个教师应尽的职责。任课教师必须严格遵守教学纪律，按课表和课程教学计划进行教学。无特殊理由，一般不得调课、停课和代课（包括实验、实习等教学环节）。

2、任课教师因故确需调（停）课的，原则上应首先请同课程教师代课。无法代课的，方能按手续予以调（停）课。教师一学期最多只能调课两次，每次调课不得超过4学时。代课教师必须具有该课程的任课资格。

3、同一个班级，在一周内不得同时有两门课调（停）课；调课后的补课，同一门课程在一周内，不得超过4学时。

二、程 序

不论调课、停课或代课，均应预先办理审批手续。由任课教师填写《调课申请单》（含停课、代课）。其中，调课理由和解决办法要具体填写，按规定逐级审批后，由开课学院（部）通知有关上课班级并送教务处备案。

三、原 则

1、任课教师因病需调课的，必须持有校医务室或医院的证明。对于临时突发性患病无法上课的，应至少在上课前半小时，由本人或委托他人直接通知学生班级和所属学院，进行临时性调课，而后持医生证明，补办调课手续。

2、教师任课期间的婚假、产假，应在上个学期落实教学任务时妥善安排好，并在教学任务书备注栏具体说明。不得事先无安排，事后在任课期间办理调课等。

3、除特殊情况外，事假一般不予调（停）课，学院（部）应从严掌握。

4、教师在任课期间，应尽量少安排科研和会议等外出任务，各学院（部）要注意把关。但对有些指名邀请或由院方指派、必须参加的会议，可持会议通知等书面证明，办理调课手续。

5、体育课、实习、专业劳动等野外教学往往受天气等因素的影响，不能按预定计划进行的，学科、学院（部）和任课教师，在落实计划时就要做好两手准备，以适应临时性变化。如一旦遇到天气不好等情况，需变更安排时，应立即办理审批手续。

四、审 批

调课申请单必须由调课者本人事先办理。任何形式调课必须经学院（部）审查同意。未经批准，擅自调课和事后补办手续者，按教学管理相关条例予以处理。